Чегдомын встречает «Горняцкую смену»!
2016.09.027796 ─ 9 сентября 2016 в Хабаровском крае (п. Чегдомын Верхнебуреинского района Хабаровского края, детский лагерь «Сокол») пройдет молодежный образовательный форум «Горняцкая смена»
6 ─ 9 сентября 2016 в Хабаровском крае (п. Чегдомын Верхнебуреинского района Хабаровского края, детский лагерь «Сокол») пройдет молодежный образовательный форум «Горняцкая смена» ─ образовательный проект, нацеленный на создание кадрового резерва горнодобывающей отрасли ипривлечениеталантливой молодежи в горнодобывающуюотрасль Хабаровского края и компанию АО «СУЭК». Форум объединит 100 участников ─ молодых горняков и будущих специалистов.
Организаторами Форума выступят АО «СУЭК», НП «Молодежный форум лидеров горного дела», фонд «Надежная смена», АО «Ургалуголь», Чегдомынский горно-технологический техникум при поддержке Правительства и Министерства образования Хабаровского края.
В торжественном открытии Форума примут участие:
- Добровольский Александр Иванович – Генеральный директор АО «Ургалуголь»
- Кузнецова Алла Геннадьевна - Министр образования и науки Хабаровского края
- Титков Петр Федорович – Глава Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края
- Ферапонтов Вадим Григорьевич - Исполняющий обязанности главы городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын»
- Михно Марина Владимировна – Директор КГБПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум»
- Фомин Анатолий Валентинович – Советник директора по персоналу АО «СУЭК»
Также гостями «Горняцкой смены» станут представители Министерства образования и науки Хабаровского края и руководители около 40 колледжей и техникумов Хабаровского края.
Форум «Горняцкая смена» ─ часть масштабной программы, нацеленной на профориентацию и развитие молодежи Хабаровского края и на привлечение молодежи в компании горнодобывающего сектора, в том числе на предприятияАО «СУЭК».
Первым этапом программы стала прошедшая в Хабаровском крае в марте 2016 года Лига рабочих специальностей ─ практико-ориентированный проект, направленный на популяризацию рабочих специальностей и горнодобывающей отрасли. Лига рабочих специальностей прошла в рамках Международного инженерного чемпионата «Case-In» - единственного в России федерального кейс-Чемпионата топливно-энергетического и минерально-сырьевого комплексов.
Победители Лиги рабочих специальностей приняли участие вмолодежном научно-практическом форуме «Горная школа» в Кемеровской области в июле 2016.
Финальным мероприятием, которое объединит лучших школьников, учащихся колледжей и молодых специалистов,станет форум «Горняцкая смена».Участниками проекта станут лучшие студенты, представляющие ведущие учреждения среднего профессионального образования Хабаровского края, среди которых:
- Амурский политехнический техникум;
- Вяземский лесхоз-техникумим. Н.В. Усенко;
- Комсомольский-на-Амуре строительный колледж;
- Советско-Гаванский промышленно-технологический техникум;
- Солнечный промышленный техникум;
- Хабаровский автодорожный техникум;
ü Хабаровский дорожно-строительный техникум;
- Хабаровский машиностроительный техникум;
- Хабаровский промышленно - экономический техникум;
- Хабаровский технический колледж;
- Чегдомынский горно-технологический техникум.
К студентам присоединятся учащиеся старших классов школ Верхнебуреинского района и молодые специалисты АО «Ургалуголь».
Программа Форума представляет собой комбинацию образовательно-профориентационного курса по вопросам горнодобывающей промышленности, мероприятий по развитию личной эффективности, а также спортивных соревнований и творческих конкурсов.На протяжении четырех дней Форума участников, разделившихся на команды, ждут инженерные задачи, лекции по основам горного дела, деловые игры и тренинги. Образовательная программа дополнена экскурсионной: участники познакомятся с работой разреза «Буреинский-2» и обогатительной фабрикиАО «Ургалуголь». Все мероприятия в рамках «Горняцкой смены»оцениваются по системе командного рейтинга,и в итоге будет названа лучшая команда Форума.
Форум «Горняцкая смена 2016» станет эффективной площадкой для развития будущих горняков, заинтересованности работы в горной отрасли, с последующим привлечением к работе в АО «СУЭК».
Советник директора по персоналу АО «СУЭК» Анатолий Фомин отмечает практическую значимость проекта: «АО «СУЭК» ведет многолетнюю системную работу по отбору и привлечению самых талантливых и целеустремленных молодых людей на свои предприятия по всей стране. «Горняцкая смена» ─ этоновая возможность для молодежи Хабаровского края познакомиться с работой одного из крупнейших горных предприятий России, возможность сделать осознанный выбор в пользу одной из самых уважаемых профессий ─ профессии горняка».