USD 66.89 EUR 76.06

Архив номеров

16+

  • Шахтёры празднуют юбилей трудовыми победами

    2017.12.040929В ноябре 2017 года исполняется 70 лет со дня основания Акционерного общества «Ургалуголь» - единственной угледобывающей организации в Хабаровском крае.

    В ноябре 2017 года исполняется 70 лет со дня основания Акционерного общества «Ургалуголь» - единственной угледобывающей организации в Хабаровском крае. От стабильной и эффективной работы градообразующего предприятия зависит благосостояние, уровень занятости населения, перспективы развития поселка Чегдомын и всего района.


    В 1947 году приказом министерства угольной промышленности Восточных районов СССР № 181 было организовано Ургальское рудоуправление комбината «Хабаровскуголь». Днём рождения АО «Ургалуголь» считается 29 ноября. Торжественное собрание, посвященное 70-летию образования шахты, состоялось 15 ноября.


    В преддверии праздника мы попросили генерального директора АО «Ургалуголь» Александра Добровольского рассказать об истории предприятия, успешном выполнении производственных показателей, социальной политике и прочих достижениях, с которыми коллектив подошёл к юбилею, ответить на наши вопросы.


    - После того как, в 2004 году, ОАО «Ургалуголь» влилось в состав СУЭК, для предприятия начался новый период его развития. Теперь АО «Ургалуголь» представляет на Дальнем Востоке крупнейшую в угольной отрасли России «Сибирскую угольную энергетическую компанию» (АО «СУЭК»), которая прочно сохраняет позиции безусловного лидера в России и уверенно держит марку одной из крупнейших угольно-энергетических компаний мира.


    Главная цель работы предприятия - повышение объёмов производства и качества продукции. Для наращивания производственных мощностей в Обществе активно ведётся модернизация производственных процессов, внедряются высокопроизводительное оборудование и новые технологии - более эффективные и безопасные в работе.


    В течение 12-ти лет пребывания в составе СУЭК предприятие динамично развивается. Объемы добычи угля выросли более чем в 2 раза: с 2,6 млн тонн в 2004 году до 6,0 млн в 2017 году.


    Добычу угля подземным способом осуществляет шахта «Северная» двумя очистными забоями с полной конвейеризацией горной массы на обогатительную фабрику. В 2016 году среднесуточная нагрузка на очистной забой по шахте составила 5,35 тыс. тонн, что в 1,4 раза выше среднего показателя по отрасли.
    В этом году – новые достижения: за первое полугодие из лавы добыто 1464 тыс. тонн угля, максимальная месячная добыча составила более 300 тыс.тонн.


    Открытым способом добыча угля ведется с 1965 года. В 2016 с разреза «Буреинский» объём добычи составил 2,6 млн тонн, в 2017 ожидаем 3 млн.


    В ноябре этого года пошли первые тонны угля с нового разреза «Правобережный», строительство которого начато осенью 2016 года.


    Несмотря на существование альтернативных способов получения электроэнергии, ургальские угли неизменно востребованы потребителями, и будут востребованы, как энергоносители, ещё много лет.


    Инвестиции в основное производство


    Ежегодно в строительство объектов шахты инвестируются миллиарды рублей. А всего за последние 10 лет в развитие предприятия вложено около 30 млрд рублей. Более 8 млрд рублей ушло на строительство новой обогатительной фабрики, что дало возможность расширить рынок сбыта продукции - отгружать экспортный уголь в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, так как энергетики покупают для своих нужд всего 2 млн тонн угля.


    На сегодняшний день подземные и открытые работы полностью обеспечены оборудованием по последнему слову техники. От работников требуются специальные знания и умение управлять высокопроизводительными машинами (к примеру, для работы на БелАЗе грузоподъёмностью более 200-т кубометров нужны определённые навыки).


    Сегодня в предприятии сложилась обязательная еженедельная традиция - по средам проводится «День повышенной добычи». Неделю назад она составила 52 тыс.тонн. Обогатительная фабрика в этот день переработала 30 тыс.тонн.


    Эти достижения показали, что мы можем работать в таком режиме, с такой отдачей. Думается, что этот уровень - ещё не предел.


    Планами на 2018 год предусмотрен объём добычи угля в размере 8 млн тонн:


    - 4 млн тонн – подземная добыча (шахта «Северная);
    - 3 млн тонн - открытая добыча (разрез «Буреинский»);
    - 1 млн тонн - разрез «Правобережный».


    Задачи на ближайшую перспективу


    На вопрос «Что нужно сделать, чтобы осуществить эти планы?», Александр Иванович перечислил основные задачи, требующие скорейшего исполнения:


    - увеличение производственной мощности ОФ «Чегдомын» до 7,2 млн тонн в год до 2018 года, переработка угля на обогатительной установке (ОУ-22) - 2 млн тонн в год.


    - дальнейшее наращивание производственной мощности подземной добычи на шахте «Северная» - с 3,4 млн тонн в 2016 году до 5,0 млн к 2019-му;


    - закрепление (стабилизация) объемов добычи с разреза «Буреинский» в объеме 3 млн тонн;


    - развитие добычи угля на разрезе «Правобережный» к 2021 году до 3 млн тонн;


    - повышение безопасности производства и экологии (строительство очистных сооружений для разрезов и шахты «Северная»);


    - приобретение основного оборудования с более высокими технико-экономическими характеристиками взамен выбывающего и модернизация основного оборудования с повышением его технико-экономических характеристик.


    Также в ближайшее время начнётся строительство объездной дороги на п. Софийск (не технологической). Шахта берёт на себя обязательство построить высококачественную дорогу для нужд населения стоимостью 200 млн рублей, отвечающую всем требованиям проектирования и строительства. На той территории, где пролегает существующая дорога, будут вестись работы разреза «Правобережный».


    Социальная политика


    Основная задача социальной политики АО «Ургалуголь», решение которой позволяет снизить текучесть кадров, закрепить на предприятии высококвалифицированный персонал и обеспечить приход молодых специалистов - это повышение качества жизни сотрудников.


    В 2016 году размер выплат социального характера составил 95,9 млн руб.: это санаторно-курортное оздоровление работников и пенсионеров предприятия; оздоровительная кампания детей работников; проезд работников предприятия и членов их семей в отпуск; компенсация за оплату энергоресурсов и прочие выплаты.


    Большое значение уделяется благотворительной помощи, направленной детям, пенсионерам, инвалидам. В 2016 году благотворительные выплаты составили 27,8 млн руб., по основным направлениям:


    - благотворительная помощь Чегдомынскому горно-технологическому техникуму на развитие и оснащение учебной базы и помещений. Интерес к данному заведению объясняется просто – это кузница кадров для предприятия, и АО «Ургалуголь» и дальше намерено принимать активное участие в развитии техникума. В 2016 году проведены ремонтные работы в учебно-производственных мастерских; закуплен автобус для перевозки учащихся, приобретена форменная одежда для студентов. Это дисциплинирует учащихся, они ощущают корпоративную принадлежность к шахте. Всего затраты на нужды техникума составили 5,4 млн руб;


    - 4,2 млн рублей направлено в адрес образовательных учреждений, расположенных в местах проживания сотрудников предприятия. Было приобретено оборудование, необходимое для оснащения образовательного процесса в детских садах и школах, произведен ремонт зданий;


    - 1,2 млн руб. израсходовано на приобретение медицинского оборудования для центральной районной больницы; на реализацию социального проекта «Парк - перемены к лучшему»;


    - 1,5 млн руб. направлено на проведение спортивных праздников и соревнований.


    Сложилась хорошая традиция проведения «Горняцкой школы», где школьники и студенты знакомятся с различными шахтёрскими профессиями. Чтобы заинтересовать, сохранить кадровый потенциал, проводится много мероприятий для молодёжи в Чегдомыне, в краевом центре, в Красноярске.


    На шахту приезжают на практику студенты со всего Хабаровского края. Работают, получают достойную заработную плату. Есть те, кто принимает решение остаться здесь, зарабатывать реальные деньги, переведясь на заочную форму обучения.


    В газете «Рабочее слово» уже была опубликована информация о демонстрационном экзамене, проведённом техникумом, с целью подготовки высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров. Мы обеспечили это мероприятие специальной техникой для сдачи экзамена по специальностям машинистов бульдозера и экскаватора. Экзамен принимали преподаватели нашего учебного пункта, техникума и лучшие специалисты шахты, работающие непосредственно на данной технике, - рассказал Александр Иванович.


    Медицинское обслуживание


    Организация полностью обеспечена оборудованием для профилактики заболеваний шахтёров. Работники ежегодно проходят медицинское освидетельствование, которое помогает на ранних стадиях выявить у них различные заболевания, с получением последующих рекомендаций по лечению.


    Медицинские работники также каждый год проходят переаттестацию для подтверждения и повышения своего профессионального уровня. Есть свои врачи: терапевт, невролог, функциональный диагност, а физиокабинет оснащён оборудованием, приборами для профилактики заболеваний. Есть свой стоматологический кабинет. Также на предприятии имеются тренажёрный зал, соляная комната.


    Средний медицинский персонал проводит предсменный медицинский контроль во всех подразделениях предприятия.


    Санаторно-курортное лечение, профилактика заболеваний


    Одна из форм профилактики и лечения профзаболеваний - это санаторно-курортное лечение. Теперь на предприятии работает специальная комиссия, которая направляет, регулирует лечение работников в соответствии с заболеваниями. Ведь, чем меньше человек болеет, тем большую пользу он приносит предприятию и своей семье.


    Забота о ветеранах труда АО «Ургалуголь» и детях


    - Ещё одно из направлений - это забота о ветеранах и детях, - продолжает Александр Иванович. - Все знают, что мы заботимся о своих ветеранах труда, поддерживаем их материально, обеспечиваем топливом. Поправляем здоровье детей наших работников в санаториях по всей России, в том числе и на юге, на море.


    В этом году мы предоставили ветеранам помещение по адресу Центральная, 32 а в отремонтированном нами доме, для проведения их досуга, где они могли бы встречаться, общаться по интересам, обеспечили мебелью.


    По тому же адресу оборудовали площадку с детским городком, различными качелями, «лазалками» и другими объектами. Наступление холодов не позволило нам построить волейбольную и баскетбольную площадки со специальным покрытием. Если его в спешке неправильно уложить, оно испортится от морозов. Продолжим эти работы с приходом тепла. Отрадно, что дети уже полюбили это место.


    В заключение хочется сказать, что все эти годы шахтёры Ургала создавали и историю предприятия, и историю района. Нам есть чем гордиться и есть к чему стремиться.


    Беседовала Надежда БОКОВА

     

    Александр Иванович Добровольский: «70 лет шахтеры Ургала вносят весомый вклад в развитие экономики Хабаровского края и всего Дальнего Востока. За плечами у вас опыт, мастерство, умение ставить цели и выполнять их, впереди – самоотверженность в труде, чувство высокой ответственности, новые победы! Желаю удачной реализации всех задуманных планов и проектов, новых профессиональных успехов, ярких высоких достижений.


    Здоровья, добра, тепла и удачи каждому из вас!»

    Редакция газеты "Рабочее слово"
  • распечатать
  • отправить другу

Ещё по теме:

  • Комментарии

    Имя
    E-mail
    Текст
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
    Отправить
    Сбросить
Чегдомын